Християнка була звільнена з роботи за боротьбу з «радикальними хуліганами-мусульманами»
Християнку звільнили з роботи за те, що боролася із радикальними колегами мусульманами, які насміхалися над Ісусом і залякували християн в лондонському аеропорту Хітроу. Зараз вона судиться з колишніми роботодавцями, заявивши, що її справа порушує також питання національної безпеки, релігійних переслідувань і прав трудящих. Ноад Хелеві — жінка, яка працювала в торговельній мережі «World Duty Free», Терміналі № 3. Вона була звільнена після того, як п'ять мусульман подали необґрунтовані скарги щодо її поведінки, очевидно, помстившись за захист колеги, з якої знущалися і переслідували ісламські фундаменталісти, говорить Християнський Правовий Центр, лондонської консервативної групи, який підтримує її в судовій справі.
Хелеві, мігрантка з Лівану, постійно скаржилася керівництву на особисті релігійні образи та утиски з боку ісламських співробітників, які, навіть дразнили її, зневажаючи ім’я Ісуса, додає Християнський Правовий Центр.
Роботодавці, зокрема ТОВ «Autogrill Retail», в торгівлі представлена як мережа «World Duty Free», і компанія «Caroline South Associates», для яких вона продавала парфуми та інші товари, працюючи неповний робочий день, уповноважений працівник «Duty Free» зазначив Хелеві, що у неї немає законних соціальних прав робітника, хоча вона працювала уже протягом 13 років, інформує CP.
«Її лякали значними витратами, якщо вона намагатиметься йти в суд з трудових питань, незважаючи на те, що він є безкоштовним", зазначає відомий адвокат з прав людини, Пол Даймонд, який представляє її у суді з трудових питань.
Багато християн у Великобританії скаржаться, що вони не мають права практикувати або виражатити свої релігійні переконання через перекручене поняття «мультикультуралізму». Баронеса Сеїда Версі, єдина мусульманка в уряді і співголова правлячої Консервативної партії, недавно сказала, абсолютно не виступаючи проти мультикультуралізму, що Великобританія повинна стати країною, де б люди не соромилися говорити, що вони християни.
«Випадок з Ноад є одним з найсерйозніших, з яким ми коли-небудь мали справу», говорить виконавчий директор Християнського Правового Центру Андреа Мінічелло Вільямс. «Вона порушує важливі питання. По-перше, рівень ісламського фундаменталізму. По-друге, є дуже серйозні проблеми дискримінації за релігійною ознакою, на які чиновники закривають очі, шукаючи для виправдання лазівки в трудовому законодавстві. По-третє, є дуже велика проблема правосуддя ".
Ноад представляє десятки тисяч людей Великобританії, які працюють найманими робітниками на фірмах без жодних соціальних прав.
«Це та ситуація, яка, якщо просто буде вирішена формально в суді з трудових питань, продемонструє, яким абсолютно неадекватним є трудове законодавство Великобританії, і яка покаже, що основний захист і релігійний бік цієї справи належним чином не вивчені», застерігає Християнський Правовий Центр.
У своєму поданні до Трибуналу, Хелеві має широку підтримку з боку інших співробітників аеропорту Хітроу, у тому числі з боку деяких мусульман. «Ми вважаємо, що цей інцидент викликає особливу тривогу, оскільки, як він засвідчує, люди згубно використовують расову та релігійну приналежність, щоб ганьбити колегу, з метою сприяння його звільнення з оплачуваної роботи», твердить Відкрита петиція, підписана 22 співробітниками.
У листі критикують менеджера «World Duty Free», обвинувачуючи його в підтримці хуліганів і «тих, хто завжди приносить йому подарунки і тестери».
«Ті, хулігани, які звинувачували нашу колегу є екстремістами, які працюють з нами, і він їх підтримує», написали співробітники. «Вони намагаються навернути нас в іслам. Ми дійсно вважаємо їхні ідеї недоречними, щоб піднімати релігійні питання на робочому місці, але вони ще досі це обговорюють, щоб звалити провину на нашу дорогу співробітницю. Її єдиним злочином був захист колеги, над якою знущалися і яку переслідували ці особи. Ми всі надто побоювались, що не будемо серйозно сприйняті, повідомляючи про цих осіб».
Переклала для Християнського порталу Кіріос, Роксолана Авдикович